Курс даёт очень простые, но эффективные методы, как собственнику бизнеса «разгрести завалы» в своих делах и высвободить время для дел, которым нравится заниматься, которые принесут максимальную пользу компании, семье и самому владельцу.

Поскольку описанные в курсе действия очень просты, их легко применять как на уровне принципов, так и в качестве инструментов в ежедневной работе.

Уже в ходе выполнения заданий курса мне удалось уменьшить количество хаоса в своей жизни, делегировать часть несвойственных владельцу функций и начать шаги пот дальнейшему упорядочиванию своего бизнеса.

Я пошёл на этот курс, чтобы организовать компанию и увеличить её эффективность. Но я не подозревал, что большинство изменений будет происходить внутри меня самого. Я овладел инструментами для того, чтобы выделить себе больше времени и заняться стратегическим управлением компании.

Из курса я понял и научился прописывать инструкции. Увидел в целом дела, которыми я занимаюсь ежедневно. Стал понимать, кому и какие дела я могу делегировать. Понял, что нужно более подробно прописать всё то, что я хочу, чтобы было исполнено, так как затем проще проверить, что сделано и как сделано. У работников появляется видимость, за что они отвечают, а у меня появляется больше времени для работы собственником.

Проходя курс, столкнулся с фактом наличия большого количества хаоса в компании. В классе удалось не бросить работу над улаживанием этого большого массива данных.

Раньше избегал улаживания из-за непонимания шагов и инструментов «упрощения». Поэтому за 8 лет работы компании пришёл к итогу либо делать и выживать, либо бросить для того, чтобы выжить. В классе поборол привычный сценарий убегания от проблемы и посмотрел на неё по-взрослому. За 2 недели проработал то, чего избегал 5 лет. Спасибо за инструменты!

Данный курс даёт знания, как организовать компанию, как распределяются функции в компании, как высвободить время и как передать функции. Сильно помогает изменить дела в жизни и бизнесе. Даёт практические действия для реализации передачи функций сотрудникам. Описывает правильные действия для передачи функций ответственным сотрудникам и создания организации в целом. Также учит решать дела в жизни.